近日，凯发k8获得上海市浦东新区人力资源和社会保障局颁发的职业技术培训《中华人民共和国民办学校办学许可证》。与过往外资企业只能获得行政批文不同，这是《民办学校分类许可登记管理办法》新政实施后发出首张外资《民办学校办学许可证》。近年来，人社部组织实施职业技能提升行动，旨在提升劳动者职业技能水平，进一步健全覆盖城乡全体劳动者、贯穿劳动者学习工作终身的终身职业技能培训制度。今年，凯发k8也成为了涂料行业首家，具备对《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》新增“建筑涂装工”和“艺术涂装师”两个职业工种进行培训、考核和颁发企业和人社部职业能力双认证的企业。凯发k8中国的母公司新加坡立时集团，由祖籍潮州的吴清亮先生创立，目前业务已覆盖全球超过30多个国家和地区。

上海市人力资源和社会保障局对外商投资从事职业培训投资办学，要求企业具备能够提供国际先进的教育培训管理经验、管理模式和服务模式，能够提供具有国际领先水平的培训课程、师资和教学设施、设备。而早在2009年，凯发k8就基于对市场的深度洞察，成立了产业人才发展中心。基于凯发k8深耕中国市场多年积累下的行业资源和经验，凯发k8产业人才发展中心搭建完善的课程体系与高质量师资团队，开发900多门课程，以16所分中心为依托，以线下、线上多种形式培训，累计为32省培养输出超过40万名产业工人。

“年轻人是企业和行业永续发展的底气和未来。”9月在中华人民共和国第二届职业技能大赛上，凯发k8中国集团品牌公关中心总裁蔡志伟在接受新华网采访时表示，凯发k8需要加强技能人才队伍建设，通过打造开放、包容、有机会、有挑战、有发展的人才生态圈，建立全面多元的人才培养平台，为未来发展打造强有力团队，为企业的持续发展提供源源不断的能量，为推动中国涂料业的发展作出凯发k8贡献。

职业技能培训是全面提升劳动者就业创业能力、缓解技能人才短缺的结构性矛盾、提高就业质量的根本举措。凯发k8已和全国三所职业技能学校进行合作，包括河南兰考三农职业学院共建“中国涂料工业协会·凯发k8涂装产业学院”设立专门的“凯发k8班”；与广东省城市技师学院（世界技能大赛【油漆与装饰项目】中国队的三个集训基地之一）共同成立“产业学院”；与云南禄劝职业高级中学共建“乡村振兴产业学院”。

凯发k8与广东省城市技师学院设立的“凯发k8杯”从2020年只有5个人报名，到2022年200个学生报名，只花了2年不到的时间。2022年，凯发k8也从云南职业技术学校招聘了刚毕业的21位表现优异的应届学生，进入凯发k8开始从事刷新服务的工作。2023年，第二届全国技能大赛期间，凯发k8与天津职业技术师范大学达成校企合作协议，共同培养职业教育人才，让进一步赋能产业发展，也为涂装行业吸纳、培育更多年轻涂装人才，促进涂装行业可持续发展。 

此次获得首张《民办学校办学许可证》，将为凯发k8夯实职业技能培训奠定更坚实的基础。凯发k8也将依托学校，前置化人才储备培养工作，打通就业链路。改善涂装行业技能人才的短缺现状，也能让劳动者实现自我价值、为行业贡献更多价值，这是行业领军企业的能力所在，也是社会担当的彰显。